경력단절 여성을 위한 나주여성새로일하기센터

• 개소일 : 2013. 1. 1. ~ 지속운영
• 사무실 주소 : 나주시 이창1길 39(나주시 일자리종합지원센터 2층) (☎ 061-333-2060)
• 출산·육아 부담 등으로 경력이 단절된 여성의 취업지원을 전담하는 ONE-STOP 종합취업 지원기관 지정
• 고용노동부와 공동 추진
• 직업상담, 직업교육훈련, 취업알선, 여성인턴, 취업 후 사후관리까지 취업지원 서비스를 종합적으로 제공

직업교육

• 무료직업교육 : 필요 여성에게 무료 직업교육 실시
• 특화교육 : 고학력 경력단절 여성 대상 맞춤형 프로그램 제공
• 새일여성인턴제 : 6개월 동안 인턴 채용 기업 지원금 지급
• 기타 : 직업의식교육, 능력개발 교육, 이미지메이킹 교육 등

일·가정 양립 지원

여성이 일하기 좋은 기업환경조성, 센터 내 보육시설 운영, 돌봄 서비스 지원 등

'여성이 일하기 좋은 기업' 에 대한 가치를 공유하고, 여성인재의 활용을 위한 제도적 기반과 조직문화를 구축함으로써 기업성과 향상을 도모하는 기업

여성인재의 가치를 인정하고 활용하는 기업 경영자가 여성인력 활용의 중요성을 인식하여 근로자의 일과 가정의 양립을 위한 제도적, 문화적 환경 구축하고 여성인재의 육성에 힘쓰는 기업

• 여성친화지수 (WFI) 개발 및 적용
• 여성친화지수의 구성 및 체계
  • 여성친화지수는 우리기업들의 여성고용에 대한 문제인식이 고용평등 실현과 일·가정 양립제도의 도입을 넘어 제도와 관행의 격차를 줄이고, 아울러 여성인재 육성에 대한 장기적 전략이 수반되어야 한다는 것을 강조하기 위하여 도입
  • 여성친화지수는 여성친화적 조직문화,일과 가정의 양립 지원, 여성인재 육성, 고용평등 4가지 차원으로 분류
• 여성친화지수의 활용
  • 여성친화지수는 기업들이 자사의 여성친화수준을 진단하는 지표로 활용
  • 여성친화기업 조성을 위해 노력하는 기업에게 교육 및 컨설팅 지원
• 여성관리자 네트워크 구축 및 지원
  • 여성관리자 네트워크에서는 여성관리자에 대한 멘토링, 여성인재 추천, 여성들의 고위직 진출을 위한 심포지엄 개최, 여성관리자 간담회 등의 사업 추업 추진
• 여성인력 리더십 교육 실시
  • 여성인력 리더십 교육과 기업의 인사담당자 대상 교육을 실시하여 여성의 관리직 진출을 도모하고 기업 내 여성친화적 조직문화 확산을 지원
• 여성친화기업 문화 확산 홍모
  • 여성친화적 기업문화 확산에 대한 국민적 관심과 공감대 형성을 위하여 지속적 홍보 실시